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为接苹果iPhone7订单和硕“血汗工厂”问题加重

作者:乐鱼体育 时间:2021-04-20 00:37
本文摘要:现阶段间距苹果发布新一代智能机iPhone7的時间早就愈来愈近,与苹果的代工厂也已经日夜兼程的让更为多新机回首下生产流水线,为新品发布做好准备。但是,为了更好地更进一步操控新的iPhone7的成本费,苹果不但全力以赴太低代工厂的价钱,还根据集中化订单信息、降低新的合作方的方法来操控成本费,以维持自己的高利润率。以前iPhone过去关键由郑州富士康、和硕俩家代工生产,可是在iPhone7上,苹果还引入了纬创。

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现阶段间距苹果发布新一代智能机iPhone7的時间早就愈来愈近,与苹果的代工厂也已经日夜兼程的让更为多新机回首下生产流水线,为新品发布做好准备。但是,为了更好地更进一步操控新的iPhone7的成本费,苹果不但全力以赴太低代工厂的价钱,还根据集中化订单信息、降低新的合作方的方法来操控成本费,以维持自己的高利润率。以前iPhone过去关键由郑州富士康、和硕俩家代工生产,可是在iPhone7上,苹果还引入了纬创。  而代工厂盈利的升高也必需导致了代工厂迫不得已想尽办法控制成本,而那样保证的不良影响便是让我国工人遭受了苛刻的工资待遇。

  前不久,来源于外国媒体的一份《中国劳工仔细观察报告》(ChinaLaborWatch)说明,苹果仅次代工厂之一的和硕带头仍是一座血汗工厂,这儿的工人被必需或是是变向强制性加班费,乃至是见习生都不特别注意。  下列是来源于《中国劳工仔细观察报告》的汇报关键点汇总:  二零一五年,工人的基本工资为1.85美元。二零一六年,基本工资涨了2美元,但扣除各种各样花费(个人社保别的层面的花费)后,工人得到 手的仅有相当于1.6美元/时。    △根据上边这幅图能够看到,尽管二零一六年4月至今工人的基础工资有所增加,可是扣除个人社保等涉及到花费以后,具体没有持续增长。

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并且补助和奖励金也更进一步降低。本质上的工人收益相比以前也有所升高。换句话说,为了更好地代工生产iPhone7,工人的实际工资却比之前更为较低了。

      △加班费收益沦落了工人薪水收益的最重要组成成份,占据比约1/3。而来到二零一六年四月以后,加班费收益占到工人薪水全年收入进一步提高,早就高达1/3。


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